KOPMA IPB

KOPERASI MAHASISWA IPB

tentang kami >> RENCANA STRATEGIS

 

1 Pembentukkan dan pengembangan Lembaga Semi Otonom (LSO) menjadi organisasi yang professional dan mandiri dalam rangka mempersiapkan kader-kader anggota yang professional dalam mengembangkan potensi diri di LSO yang diinginkan.

2

>

Perencanaan dan pelaksaanaan sistem pendidikan dan kaderisasi anggota yang berjenjang dan berkelanjutan guna menciptakan generasi-generasi yang mampu mengembangkan organisasi kearah lebih maju.

3 Meningkatkan pemahaman wirakoperasi dalam setiap aktivitas berorganisasi baik kepengurusan maupun kegiatan keanggotaan.

4

Meningkatkan kualitas dan kuantitas silaturahmi dengan stakeholders baik internal maupun eksternal kampus.

5 Peningkatan peran aktif dalam beraktivitas di kampus dalam rangka peningkatan citra Kopma di mata Civitas Akademik IPB

6

Pengembangan usaha berbasis pelayanan kebutuhan anggota dan pemberdayaan anggota

7

Pengembangan skala usaha masing-masing unit usaha menjadi usaha yang lebih profitable

8


Membuat sistem manajerial oper asional yang tersistem dan professional dan peningkatan pelayanan konsumen dalam rangka peningkatan loyalitas dan citra dimata konsumen

9 Peningkatan sistem kerja dan kontrol kinerja karyawan yang lebih professional dalam pengelolaan usaha

10

Pembenahan sistem keuangan umum dan unit usaha.

11

Pembenahan sistem administrasi keanggotaan dan organisasi

12

Pembuatan SOP-SOP guna menyokong kerja segala bidang baik administrasi dan keuangan yang lebih terstruktur